반응형 워킹맘의 라이프스타일&육아62 워킹맘이 출산 후 경력 단절을 극복하는 현실적인 방법 출산과 육아로 인해 직장을 잠시 떠났던 워킹맘들에게 ‘경력 단절’은 피할 수 없는 고민일 수 있습니다. 다시 일하고 싶지만, 공백 기간이 길어질수록 취업이 쉽지 않을 것 같고, 변화된 직장 환경에 적응할 수 있을지 걱정도 많아집니다.그러나 출산 후 커리어를 다시 시작하는 것은 충분히 가능하며, 오히려 새로운 기회가 될 수도 있습니다. 중요한 것은 경력 단절을 어떻게 극복할 것인지에 대한 현실적인 전략을 세우는 것입니다. 이번 글에서는 워킹맘이 출산 후 경력 단절을 극복하고, 보다 안정적으로 직장에 복귀할 수 있는 실질적인 방법을 소개해 드리겠습니다.1. 경력 단절 후 재취업을 위한 마인드셋 변화하기출산과 육아로 인해 일을 쉬었던 시간이 길어질수록, 다시 사회로 돌아가는 것이 부담스러울 수 있습니다. 하지.. 2025. 2. 7. 워킹맘을 위한 원격 근무 꿀팁 – 효율적인 재택근무 전략 원격 근무는 많은 워킹맘들에게 일과 가정을 병행할 수 있는 좋은 기회가 되지만, 동시에 집중력 유지와 시간 관리 등 다양한 도전에 직면하기도 합니다. 재택근무 환경에서는 업무와 가사의 경계가 모호해지기 쉬우며, 아이의 돌봄과 직장 업무를 동시에 해내야 하는 어려움도 따릅니다.하지만 적절한 전략을 세우고 효율적인 근무 방식을 적용한다면, 재택근무는 워킹맘에게 훌륭한 기회가 될 수 있습니다. 이번 글에서는 워킹맘이 원격 근무를 성공적으로 수행할 수 있도록 돕는 실용적인 꿀팁과 전략을 소개해 드리겠습니다.1. 업무와 가정의 경계를 명확하게 설정하기재택근무의 가장 큰 장점은 집에서 편안하게 일할 수 있다는 점이지만, 이로 인해 업무와 가사의 경계가 흐려질 수 있습니다. 특히 워킹맘의 경우, 아이를 돌보면서 동시.. 2025. 2. 7. 워킹맘을 위한 직장 복귀 준비 – 슬기롭게 적응하는 법 출산과 육아로 인해 직장을 잠시 떠났던 워킹맘에게 복귀는 기대와 걱정이 함께 찾아오는 순간입니다. 오랜만에 사회로 돌아간다는 설렘도 있지만, 업무 적응과 육아 병행에 대한 부담도 적지 않죠. 직장 내 변화된 환경, 새로운 업무 방식, 그리고 일과 가정의 균형을 맞추는 과정에서 어려움을 느끼는 경우도 많습니다.하지만 사전에 충분한 준비를 하고, 복귀 후 적절한 방법으로 적응해 나간다면 보다 수월하게 직장 생활을 이어갈 수 있습니다. 이번 글에서는 워킹맘이 직장 복귀 전 준비해야 할 사항과 안정적으로 적응하는 방법을 상세히 소개해 드리겠습니다.1. 직장 복귀 전 미리 준비해야 할 사항출산과 육아로 인한 공백이 길어지면 직장 내 변화에 적응하는 것이 쉽지 않을 수 있습니다. 따라서 복귀 전에 미리 준비하는 과.. 2025. 2. 7. 워킹맘이 자주 겪는 사회적 편견과 대처법 워킹맘은 직장과 가정에서 두 가지 역할을 동시에 수행해야 하는 만큼 다양한 사회적 편견에 직면합니다. 특히 "일과 가정을 완벽하게 병행해야 한다"는 부담감, "아이에게 소홀하다"는 시선, 그리고 "직장에서 충분히 기여하지 못한다"는 편견까지 여러 형태로 존재하죠. 이러한 편견들은 워킹맘의 자존감과 직장 생활, 가정 내 역할 수행에도 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 이번 글에서는 워킹맘이 흔히 겪는 대표적인 사회적 편견과 이를 현명하게 극복하는 방법을 알아보겠습니다.1. "일과 가정을 완벽하게 병행해야 한다"는 부담감많은 워킹맘이 "좋은 엄마이면서도 능력 있는 직장인이어야 한다"는 기대 속에서 큰 스트레스를 받습니다. 사회적으로도 워킹맘은 가정과 직장 모두에서 100% 역할을 수행해야 한다는 압박을 받기 쉽.. 2025. 2. 6. 워킹맘을 위한 ‘사회적 지원 제도’ 100% 활용하는 법 워킹맘들에게 가장 필요한 건 바로 시간과 경제적 지원입니다. 하지만 바쁜 일상 속에서 정부와 기업에서 제공하는 다양한 혜택을 놓치기 쉽습니다. 그렇다면, 지금 어떤 지원을 받을 수 있을지, 어떻게 활용할 수 있을지 궁금하지 않으신가요? 오늘은 워킹맘들이 알아야 할 사회적 지원 제도를 제대로 챙길 수 있는 방법을 안내해드리겠습니다! . 😊1. 출산·육아 관련 정부 지원금, 놓치지 말고 다 받자!출산과 육아에는 많은 비용이 듭니다. 정부에서는 다양한 지원금을 제공하고 있으니, 내가 받을 수 있는 혜택을 꼭 챙기세요!✅ 첫째, 출산 관련 지원금📌 출산지원금 (지자체별 차이가 있음)✔ 정부 및 지방자치단체에서 출산 시 지원금을 지급합니다.✔ 금액은 지역에 따라 다르며, 보통 30만 원에서 300만 원까지 지.. 2025. 2. 6. 워킹맘이 놓치기 쉬운 ‘노동권’ – 직장에서 내 권리를 지키는 법 "일도, 육아도 포기할 수 없다면, 내 권리는 내가 지켜야 합니다!"💬 워킹맘, 직장에서 불이익 없이 당당하게 일하고 싶다면?아침부터 아이를 챙기고 출근해 바쁘게 하루를 보내고, 퇴근 후에는 다시 육아와 집안일까지…워킹맘의 하루는 그야말로 체력과 멘탈의 싸움이라고 할 수 있습니다.그런데 직장에서까지 눈치를 봐야 한다면 어떨까요?✔ "출산휴가나 육아휴직을 쓰고 싶은데, 불이익을 받을까 봐 걱정돼요."✔ "아이를 돌보느라 유연근무를 하고 싶은데, 회사에서 받아줄지 모르겠어요."✔ "육아휴직 후 복직했더니 중요한 업무에서 빠졌어요. 이거 차별 아닌가요?"이런 고민이 한 번이라도 드셨다면,지금부터라도 ‘직장 내 권리’를 제대로 알고, 당당하게 활용하셔야 합니다.오늘은 워킹맘이 꼭 알아야 할 노동권과 실전에서 .. 2025. 2. 6. 이전 1 ··· 4 5 6 7 8 9 10 11 다음 반응형